الصفدي يهنئ بذكرى تعريب قيادة الجيش وزيرة التنمية الاجتماعية: لا جمع للتبرعات أو إقامة موائد رمضانية دون تراخيص مسبقة وفد التعليم العالي يبحث في ماليزيا زيادة أعداد الطلبة الوافدين للأردن أوقاف الطفيلة تطلق خطتها التوعوية والتثقيفية لشهر رمضان فصل مبرمج للتيار الكهربائي عن مناطق بلواء الطيبة أسعار الخضار في السوق المركزي "غزة فلسطينية".. فيديو يرد على مقطع مبتذل لترامب "العمل" تدعو الراغبين بالإستثمار بخدمة تزويد طالب الخدمة بالعمالة الأردنية بالتقدم بطلبات الترخيص كيف يؤثر الإفراط في استهلاك السعرات الحرارية على الدماغ؟ في المغرب.. هل يعاقب المخالفون لقرار إلغاء عيد الأضحى؟ لاعب مانشستر يونايتد يعتذر عن تصرفه بعشاء "للجميع" زيلينسكي: كان من المهم أن يُسمع صوت أوكرانيا روسيا والصين قد تجندان موظفي أميركا المفصولين.. مصادر تحذر بعد انتشارها الكبير.. هل "الضوضاء الخضراء" مفتاح النوم العميق؟ برشلونة يحلم بصفقة شبه مستحيلة

القسم : محلي - نافذة على الاردن
نبض تيليجرام فيس بوك
نشر بتاريخ : 01/03/2025 توقيت عمان - القدس 10:57:14 AM
الورشة الثانية من دورة الائمة والمؤذنين في اوقاف جرش
الورشة الثانية من دورة الائمة والمؤذنين في اوقاف جرش

الحقيقة الدولية - جرش  - عيسى المقابلة

 

تنفيذاً لتوجيهات وزير الاوقاف الدكتور محمد الخلايلة وبمتابعة من مديرية اوقاف جرش قامت  مدير اوقاف جرش وبأشراف من مديرها الشيخ باسم الزعبي بأفتتاح  الورشة الثانية من برنامج تمكين الأئمة والمؤذنين الجدد وذلك بهدف تطوير الكوادر وتأهيل الأئمة والمؤذنين الجدد للقيام بمهامهم على أكمل وجه.

 

ويهدف  البرنامج الى  تعريف الموظفين الجدد بمهامهم وحقوقهم الوظيفية، وشرح الأنظمة والتعليمات الناظمة للعمل في وزارة الأوقاف، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لأداء مهامهم.

 

وتتضمن محاور البرنامج: قانون الوعظ والإرشاد، ونظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام.

 

وقد قام رئيس قسم الموارد البشرية الأستاذ أحمد الجسار بتقديم نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام ويتضمن البرنامج العديد من المحاور الهامة التي تسهم في تأهيلهم للقيام بمهامهم على أكمل وجه.

 

وتعكس هذه الورشة حرص الوزارة على رفع الكفاءة المهنية للكوادر الدينية ودمج الجوانب الروحية مع متطلبات العمل المؤسسي الحكومي كما تؤكد على دور الأنظمة الإدارية (كإدارة الموارد البشرية) في تعزيز الشفافية والالتزام باللوائح. 

 

ويُبرهن  البرنامج على سعي الوزارة لتوحيد الممارسات وتطبيق المعايير الوطنية في المؤسسات الدينية مع التركيز على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمجتمع. ورغم عدم ذكر تفاصيل البرنامج  الهيكلية المنظمة تشير إلى استثمار استراتيجي في الكوادر البشرية بالقطاع الديني.

 

وكذلك دمج الأنظمة الحكومية (كإدارة الموارد البشرية) في تدريب الأئمة يُجسِّد النموذج الأردني في إدارة المؤسسات الدينية الذي يجمع بين الهوية الإسلامية والانضباط المؤسسي مما يعزز الانسجام بين الدور الديني ومسؤوليات الدولة الحديثة.

Saturday, March 1, 2025 - 10:57:14 AM
المزيد من اخبار القسم الاخباري

آخر الاضافات


أخبار منوعة
حوادث



>
جميع الحقوق محفوظة © الحقيقة الدولية للدراسات والبحوث 2005-2023