ركلات الترجيح تحمل الحسين إربد لنصف نهائي كأس الأردن "التربية": إنهاء الاستعدادات لعقد امتحان الثانوية العامة التكميلي مؤشر نيكي الياباني يرتفع.. وميتسوبيشي يقفز بأكثر من 5 بالمئة فاروق الشرع.. "حوار وطني" أخرجه من المشهد ثم أعاده سوريا.. حشود أميركية وأرتال عسكرية تتحرك صوب الرقة بريطانيا تختبر سلاحا متطورا لتدمير المسيّرات بتهمة الضلوع في زيجات أطفال.. توقيف المئات في الهند أوكرانيا: هجوم أسراب من المسيرات الروسية من جهات مختلفة المرصد السوري: أحد جنرالات الأسد يجري تسوية ويسلم أسلحته الاقتصاد البريطاني لم يحقق أي نمو في الربع الثالث الصفدي يتفقد السفارة الأردنية في دمشق ويوجه بإطلاق منصة إلكترونية لتنظيم الخدمات القنصلية وفاة وإصابة 14 في حادث تصادم بين حافلة وقلاب على شارع 100 بإربد وزير الأشغال يتفقد مشروع إعادة تأهيل طريق الموقر - الأزرق بنسبة إنجاز 74% مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي العوضات وعويضة وأبو حلتم نقابة المقاولين توقع اتفاقية تعاون مع المركز الجغرافي الملكي

القسم : البرلمان الاردني
نبض تيليجرام فيس بوك
نشر بتاريخ : 23/12/2024 توقيت عمان - القدس 11:47:48 AM
النائب طهبوب تستجوب الحكومة حول آثار تعديلات نظام الخدمة المدنية وإدارة الموارد البشرية
النائب طهبوب تستجوب الحكومة حول آثار تعديلات نظام الخدمة المدنية وإدارة الموارد البشرية


الحقيقة الدولية - حولت النائب ديمة طهبوب، اليوم الأحد، سؤالًا نيابيًا موجهًا إلى وزير تطوير القطاع العام، الدكتور خير أبو صعيليك، إلى استجواب بشأن الآثار الاقتصادية لتعديلات نظام الخدمة المدنية وإدارة الموارد البشرية.

 

وطالبت طهبوب بتوضيح ما إذا كانت الحكومة قد درست فعليًا انعكاسات هذه التعديلات، متسائلة عن الحاجة لوجود نظامين منفصلين، قبل أن تتراجع الحكومة وتوحد النظامين في قرار واحد قبل يومين.

 

وأشارت طهبوب إلى أن الحكومة عند إجابة البرلمان بررت في فقرة كاملة ضرورة وجود نظامين، إلا أنها لم تقدم أي أرقام دقيقة حول الموظفين المتأثرين بهذه التعديلات، مكتفية بالإشارة إلى أن النسبة "ضئيلة".

 

في المقابل، أوضح وزير تطوير القطاع العام أن الحكومة درست الجوانب الاقتصادية المتعلقة بالنظام الجديد، بتوجيه من مجلس الوزراء لوزير المالية لدراسة الأثر المالي. وأضاف أن التأثير المالي يقع ضمن إطار النمو الطبيعي لنفقات القطاع العام.

 

وأشار أبو صعيليك إلى أن نسبة الموظفين الحاصلين على الموافقة للعمل خارج أوقات الدوام لا تتجاوز 5 آلاف موظف، مؤكدًا تعديل النظام بما يسمح بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي ضمن ضوابط واضحة.

 

كما لفت الوزير إلى أن نسبة المتأثرين بتقييد الإجازات بدون راتب أو علاوات "ضئيلة"، مؤكدًا أن التعديلات تهدف للحفاظ على حقوق الموظفين المكتسبة قبل 1 يوليو 2024، إلى جانب تنظيم الأحكام الانتقالية بشكل يحقق التوازن بين تطوير القطاع العام وصون مصالح الموظفين.

Monday, December 23, 2024 - 11:47:48 AM
المزيد من اخبار القسم الاخباري

آخر الاضافات


أخبار منوعة
حوادث



>
جميع الحقوق محفوظة © الحقيقة الدولية للدراسات والبحوث 2005-2023