الحقيقة الدولية – أطلقت وزارة المياه والري، ممثلة بسلطة المياه وسلطة وادي الأردن، المرحلة السادسة من البرنامج التدريبي "نقود لنخدم"، الهادف إلى تطوير المهارات القيادية للعاملين في قطاع المياه، وذلك بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ).

وقال مساعد الأمين العام للشؤون الإدارية والمالية في الوزارة، الدكتور محمد العفيشات، إن البرنامج يسعى إلى تمكين المشاركين من اكتساب مهارات قيادية متقدمة، من خلال التعرف على مفاهيم القيادة وأنماطها، وأسس السلوك القيادي الفاعل، ودور المؤسسات في صناعة القادة وصناع القرار.

من جهته، أكد مساعد الأمين العام للشؤون المالية في سلطة المياه، خالد الأدغم، أن البرنامج يشكّل محطة مهمة في مسار تطوير الكفاءات القيادية في قطاع المياه، من خلال تعزيز معايير اختيار القادة، وبناء فرق عمل مدرّبة وقادرة على إحداث التغيير.

بدوره، أعرب مستشار أمين عام سلطة وادي الأردن، سعد الرماضنة، عن شكر القطاع للدعم المستمر الذي تقدمه الوكالة الألمانية للتعاون الدولي، مؤكداً أهمية هذه البرامج في تزويد القطاع بكفاءات قيادية قادرة على مواجهة التحديات المتزايدة.

وقال منسق مشاريع المياه والطاقة في (GIZ)، تريفور سوريج، إن برنامج "نقود لنخدم" انطلق عام 2019، ويستمر حتى نهاية عام 2026، وشهد تنفيذ العديد من ورش العمل التي أسهمت في صقل مهارات موظفي القطاع، الذين أصبح عدد منهم يشغل مواقع قيادية اليوم.

من جانبها، أكدت المدير التنفيذي لمشروع الحوكمة، مي ضرغام، أن البرنامج جاء استجابة للحاجة الملحة إلى ترسيخ ثقافة القيادة الواعية في قطاع المياه الأردني، مشيرة إلى أن إعداده تم بالتعاون مع (GIZ) وبتمويل من الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ).

وأعرب ممثلو شركات المياه، جلال نحلة، والمهندسة دلال عليوه، وإياد الخصاونة، عن تقديرهم للبرنامج، لما يقدمه من مهارات قيادية نوعية تسهم في تمكين الموظفين، لا سيما في مجال تعزيز دور المرأة في القيادة والريادة داخل القطاع.