وزير الخارجية يشارك في مؤتمر بروكسل التاسع لدعم مستقبل سوريا بمشاركة سوريا لأول مرة.. مؤتمر للمانحين في بروكسل شغف وترقب جماهيري لمباراتي “النشامى” أمام فلسطين وكوريا الجنوبية عائشه محمد عمر الحسن في ذمة الله "العمل": 106 شكاوى عدم دفع الحد الأدنى للأجور استقبلتها منصة "حماية" منذ بداية 2025 مجلس النواب يناقش معدل “الطيران المدني” الاثنين طقس ربيعي دافئ الإثنين وانخفاض ملموس على درجات الحرارة الأربعاء الملك يغادر أرض الوطن متوجها إلى إيطاليا وفرنسا ليبيا تستنفر أجهزتها الأمنية لمكافحة الهجرة غير النظامية وتهريب البشر الكويت تلغي العذر المخفف في عقوبة أثارت جدلا واسعا في البلاد الحوثيون: استهدفنا حاملة الطائرات "يو إس إس هاري ترومان" والقطع الحربية التابعة لها في البحر الأحمر إتلاف أغنام نافقة قبل بيعها في المفرق مراكز شبابية في المحافظات تنفذ أنشطة رياضية وفعاليات تدريبية وتوعوية وفيات من الاردن وفلسطين اليوم الاثنين 17- 3 - 2025 رئيس الديوان الملكي يعزي آل أبو خلف

القسم : البرلمان الاردني
نبض تيليجرام فيس بوك
نشر بتاريخ : 16/03/2025 توقيت عمان - القدس 2:58:03 PM
لجنة العمل بالأعيان تقر المعدل لقانون العمل
لجنة العمل بالأعيان تقر المعدل لقانون العمل


أقرت لجنة العمل والتنمية الاجتماعية في مجلس الأعيان، لدى اجتماعها، اليوم الأحد، برئاسة العين عيسى حيدر مراد، وحضور وزير العمل خالد البكار، مشروع قانون معدل لقانون العمل، كما ورد من مجلس النواب مع إجراء بعض التعديلات.

وقال العين مراد، إن مشروع القانون يتضمن إجراءات جوهرية تنظيمية توازن بين صاحب العمل والعامل، مشيدا بالجهود التي تبذلها وزارة العمل في تنظيم العمالة الوافدة في سوق العمل الأردني.

ويوحد مشروع القانون، المرجع الطبي الذي ينظر في حالات إصابات العمل، مع اعتبار المرض المهني، أحد حالات إصابات العمل، فضلا عن تطبيق جداول إصابات العمل على العمال غير الخاضعين للضمان.

ويعيد المشروع، تنظيم استخدام العمالة الوافدة، وتحديد الإجراءات التي تتخذ ضد من يترك العمل منهم خلافا للقانون، إضافة إلى حماية المرأة العاملة وحفظ حقوقها أثناء فترة الحمل وإجازة الأمومة مع زيادة مدتها، وحفظ حق العامل في الإجازة المرضية.

الحقيقة الدولية - بترا

Sunday, March 16, 2025 - 2:58:03 PM
المزيد من اخبار القسم الاخباري

آخر الاضافات


أخبار منوعة
حوادث



>
جميع الحقوق محفوظة © الحقيقة الدولية للدراسات والبحوث 2005-2023