وفيات من الاردن وفلسطين اليوم الثلاثاء 25- 2 – 2025 بريطانيا تسجل 82 حالة وفاة مرتبطة باستخدام أدوية إنقاص الوزن برودة القدمين.. إنذار مبكر لمشكلات صحية خطيرة امرأة تنجو باعجوبة من حادث سير مروع الوحدات يفوز على معان بدوري المحترفين وزيرة السياحة تبحث مراحل تطوير المركز الإقليمي للصيانة في جرش سياسيون: فئة قليلة في الاردن تعاني من ما يسمى بمرض "الولاءات الفرعية" – فيديو إغلاق عدد من الجسور في عمان بسبب الحالة الجوية – أسماء الظهور المفاجئ للشامات قد يشير لهذا المرض الخطير آبل تخطط لإدماج مودم الاتصالات في معالجاتها في أجهزتها المستقبلية صدور نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام في الجريدة الرسمية وزير دولة لتطوير القطاع العام يوجه رسالة للعاملين في القطاع العام - فيديو ولي العهد يزور أنقرة غدا الثلاثاء ويلتقي الرئيس أردوغان مشاركة عزاء من د. زكريا الشيخ بوفاة الحاجة فاطمة ضيف الله الفقيه حماس: لا تغيير في موقفنا بخصوص الصفقة وعلى "إسرائيل" تنفيذ الاتفاق

القسم : محلي - نافذة على الاردن
نبض تيليجرام فيس بوك
نشر بتاريخ : 24/02/2025 توقيت عمان - القدس 9:51:05 PM
وزير دولة لتطوير القطاع العام يوجه رسالة للعاملين في القطاع العام - فيديو
وزير دولة لتطوير القطاع العام يوجه رسالة للعاملين في القطاع العام - فيديو

الحقيقة الدولية - وجّه وزير دولة لتطوير القطاع العام الدكتور خير أبو صعيليك رسالة إلى العاملين في القطاع العام في فيديو مصوّر نشرته حسابات تحديث القطاع العام على منصات التواصل الاجتماعي، بالتزامن مع صدور النظام المعدّل لنظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام  في الجريدة الرسمية في عدد خاص اليوم الاثنين.

 

وأكد أبو صعيليك أن موظفي القطاع العام هم العامل الأساس في إنجاح المنظومة التحديثية للقطاع العام، وإبراز القيم الأردنية الأصيلة في استقبال المواطنين وتقديم الخدمة بجودة ويسر، وفقاً لتوجيهات جلالة الملك عبد الله الثاني بضرورة أن يكون التحديث الإداري رافعاً أساسياً للتحديث الاقتصادي والسياسي.

 

وقال أبو صعيليك إن منظومة الموارد البشرية جاءت بمبادئ إصلاحية، أهمها التخطيط الاستباقي للموارد البشرية، والانتقال في مبدأ الترقية المرتبط بمرور الزمن إلى الترقية المعتمدة على الكفايات، إلى جانب تحديد الراتب للموظف بناء على الأهمية النسبية للوظيفة.

 

وأضاف أن تقييم الأداء في القطاع العام أصبح مرتبطاً بمقدار ما يحققه الموظف من أهداف الدائرة التي يعمل بها بدلاً من التقييم التقليدي للأداء.

 

وكان مجلس الوزراء قد أقّر النظام المعدّل لنظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام لسنة 2025  بعد أن تم تشكيل لجنة مختصة من هيئة الخدمة والإدارة العامة، ووحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام في رئاسة الوزراء، وبعد عقد العديد من اللقاءات التشاورية مع المعنيين والخبراء المختصين، واستقبال ملاحظات تفصيلية من 50 وزارة ودائرة حكومية حول النظام.

Monday, February 24, 2025 - 9:51:05 PM
المزيد من اخبار القسم الاخباري

آخر الاضافات


أخبار منوعة
حوادث



>
جميع الحقوق محفوظة © الحقيقة الدولية للدراسات والبحوث 2005-2023