خلال لقائه وفدين من أبناء الزرقاء وشعراء وأدباء من عجلون سلطة العقبة تطلق 9 خدمات إلكترونية بورصة عمان تغلق تداولاتها على انخفاض "أونروا" تنفي إنهاء عقود موظفيها وتؤكد استمرارية العمل محافظ الزرقاء يزور هيئة مستثمري المناطق الحرة مذكرة تفاهم بين هيئة الأوراق المالية وشركة منتدى المستثمر العربي العالمي لتعزيز التعاون جنديتان صهيونيتان تعيدان استحضار معتقل أبو غريب اتفاقية لادارة وتشغيل وصيانة مختبر الشركة الأردنية للمرافق النفطية القوات المسلحة تنفذ إنزالاً جوياً جديداً لمساعدات إنسانية شمال قطاع غزة ارتفاع حصيلة الشهداء في قطاع غزة إلى 44,249 والإصابات إلى 104,746 منذ بدء العدوان جامعة جرش تشارك في ختام ورشة عمل برنامج تصميم التعلم المدمج والتعلم عبر الإنترنت (BOLD) المجلس الأوروبي يوافق على تقديم 13.25 مليون يورو للأردن لتعزيز القدرات العسكرية بدء تنفيذ مشروع تأهيل وتطوير المسارات السياحية بالسلط الشهر المقبل الصحة الفلسطينية: (إسرائيل) ترتكب 7160 مجزرة وتمسح 1410 عائلات كاملة بغزة استبدال 3372 عقوبة حبس بعقوبات بديلة منذ بداية 2023

القسم : محلي - نافذة على الاردن
نبض تيليجرام فيس بوك
نشر بتاريخ : 26/11/2024 توقيت عمان - القدس 12:48:59 PM
"العمل": 67 عاملا وعاملة استفادوا من عقد عمل جماعي مع أحد مصانع الألبسة
"العمل": 67 عاملا وعاملة استفادوا من عقد عمل جماعي مع أحد مصانع الألبسة


الحقيقة الدولية - وقع في وزارة العمل عقد عمل جماعي بين النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والالبسة ومثلها رئيسها فتح الله العمراني وشركة العاج للألبسة ومثلها مدير عام الشركة أحمد الناشف بعد مفاوضات بين الطرفين.

وقال مدير مديرية علاقات العمل والمفاوضات الجماعية في وزارة العمل عدنان الدهامشة إن توقيع العقد بين الطرفين استفاد منه 67 عاملاً وعاملة، وتضمنت الاتفاقية استمرارية عمل الراغبين بمواصلة عملهم مع الشركة في موقعها الجديد مع توفير المواصلات للعاملات وصرف مكافأة مالية للعاملين الذين لم يرغبوا بالاستمرار بالعمل مع الشركة وفقا لسنوات الخدمة لكل عاملة.

وبين الدهامشة أن الوزارة بحسب قانون العمل يمر النزاع العمالي في 4 مراحل للتوصل إلى حل النزاع العمالي والتوفيق بين أصحاب العمل والعاملين في القطاع الخاص.

وأضاف الدهامشة أن الوزارة تتوسط بين أصحاب العمال والعاملين في حل النزاعات والمرحلة التي يمر فيها أي نزاع عمالي هي المرحلة الأولى هي مندوب التوفيق من الوزارة وإذا لم يتم التوصل إلى حل يرضي طرفي النزاع العمالي ينتقل النزاع إلى المرحلة الثانية وهي تدخل الوزير وإذا لم يحل النزاع تنتقل إلى مرحلة مجلس التوفق والذي ترأسه الوزارة وأخر مرحلة لحل أي نزاع عمالي بين العاملين وأصحاب العمل هي المحكمة العمالية.

Tuesday, November 26, 2024 - 12:48:59 PM
المزيد من اخبار القسم الاخباري

آخر الاضافات


أخبار منوعة
حوادث



>
جميع الحقوق محفوظة © الحقيقة الدولية للدراسات والبحوث 2005-2023