جريمة في مصر.. قتل صديقه رميا بالرصاص أمام المارة مجلس الوزراء السعودي: نرفض بشكل قاطع تصريحات "إسرائيل" المتطرفة بشأن تهجير الفلسطينيين وزير الدفاع المصري يطالب الجيش بأعلى درجات الجاهزية القتالية السيسي يؤجل زيارته إلى واشنطن تقرير: هاتف آيفون 16 هو الأكثر مبيعًا في العالم خلال 2024 أردنيون ينفذون وقفة أمام البيت البيض - صور الملك عبدالله الثاني : المملكة ستستقبل ألفي طفل مرضى من غزة "ديب سيك" في مرمى الاتهامات.. المخاوف والقيود تهدد مستقبل الذكاء الاصطناعي الصيني ترامب: بنسبة 99% سنتوصل إلى اتفاق ما مع مصر بشأن غزة الهيئة التنسيقة العليا لأحزاب من أجل الوطن تعلن عن إنطلاق أعمالها وتصدر بيان جرش - محاضره عن مرض السكري في مخيم سوف جلالة الملك لترامب: سأفعل الأفضل لبلادي نتنياهو: اتفاق غزة سينتهي إذا لم تعد حماس المحتجزين بحلول ظهر السبت ترامب يستقبل الملك في البيت الأبيض: إنه رجل عظيم "المحامين" تحتفل بيوبيلها الماسي ومقرها الجديد

القسم : محلي - نافذة على الاردن
نبض تيليجرام فيس بوك
نشر بتاريخ : 17/01/2025 توقيت عمان - القدس 8:18:19 PM
"الخدمة العامة": تأخر إصدار جداول التشكيلات بسبب تطبيق نظام إدارة الموارد البشرية
"الخدمة العامة": تأخر إصدار جداول التشكيلات بسبب تطبيق نظام إدارة الموارد البشرية

الحقيقة الدولية - أعلن رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، فايز النهار، اليوم الجمعة، أن تطبيق نظام إدارة الموارد البشرية وإعادة النظر في تعليمات التقييم الكمي وآلية تحديد الرواتب الجديدة أدى إلى تأخر إصدار جداول التشكيلات للوزارات والدوائر الحكومية.

 

وأضاف النهار في تصريحات تلفزيونية أن جداول التشكيلات في مراحل الإقرار النهائية، ومن المتوقع الإعلان عنها قريبًا.

 

وكان مجلس الوزراء قد أقر بشكل مبدئي نظام تشكيلات الوزارات والدوائر والوحدات الحكومية للسنة المالية 2024، وأحاله إلى اللجنة القانونية في ديوان التشريع والرأي لإقراره بشكل نهائي. ويحدد النظام التشكيلات والوظائف والمسميات الوظيفية المرصودة في قانون الموازنة العامة.

 

وبلغ عدد الوظائف المحدثة لغايات التعيين في جميع الوزارات والدوائر الحكومية 7732 وظيفة، منها 3000 وظيفة لوزارة التربية والتعليم، و2000 وظيفة لوزارة الصحة، و2732 وظيفة لباقي الوزارات والدوائر.

 

ويأتي مشروع نظام التشكيلات متوافقًا مع متطلبات تطبيق أحكام نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم 33 لسنة 2024، خاصة فيما يتعلق بالتقييم الكمي والموضوعي للوظائف وصفة التعيين.

 

من جهته، أكد رئيس الوزراء جعفر حسان أن نظام إدارة الموارد البشرية يهدف إلى تعزيز كفاءة الموظفين وأدائهم وقدراتهم في القطاع العام.

Friday, January 17, 2025 - 8:18:19 PM
المزيد من اخبار القسم الاخباري

آخر الاضافات


أخبار منوعة
حوادث



>
جميع الحقوق محفوظة © الحقيقة الدولية للدراسات والبحوث 2005-2023