مندوبا عن الملك وولي العهد .. العيسوي يعزي عشيرة المهيرات حلم النادي تبخر.. أرضية ملعب البقعة غير صالحة وتهدد سلامة اللاعبين! خطة من 3 مراحل للعدوان "الإسرائيلي" على غزة.. وجيش الاحتلال يفتح ممراً لتهجير سكانها الوزير المتطرف سموتريتش: غزة ثروة عقارية هائلة ونبحث تقسيمها مع الأميركيين الأردن يتقدم على مؤشر الابتكار العالمي 2025 الاتحاد الأوروبي يقدّم 250 مليون يورو مساعدات مالية للأردن صحيفة فرنسية: ماكرون سيعلن الاعتراف بالدولة الفلسطينية الاثنين المقبل أمير قطر: مباحثات بنَّاءة مع أخي الملك عبدالله وزارة الصحة: ارتفاع عدد حالات تسمم الطلاب في إربد إلى 42 الملك يغادر الى نيويورك للمشاركة في اجتماعات الجمعية العامة للأمم المتحدة مستشفى المقاصد يُعالج 392 مريضًا مجانًا في الكرك موقف تاريخي.. إسبانيا تهدد بمقاطعة كأس العالم إذا شارك منتخب الإحتلال الإسرائيلي جمعية سيدات مدين الخيرية تنظم المعرض الخامس لتوزيع الملابس المجانية في الكرك المفرق: اجتماع لمناقشة خطة طوارئ فصل الشتاء زراعة جرش تقيم مهرجان "مواسم الخير الزراعي" في نسخته الأولى
القسم : محلي - نافذة على الاردن
نبض تيليجرام فيس بوك
نشر بتاريخ : 20/03/2020 توقيت عمان - القدس 7:48:31 PM
وزارة العمل تطلق خدمة الكترونية للعمال وأصحاب العمل بعنوان " احنا فزعتك، حمايتك أولويتنا"
وزارة العمل تطلق خدمة الكترونية للعمال وأصحاب العمل بعنوان " احنا فزعتك، حمايتك أولويتنا"

الحقيقة الدولية  -عمان - خاص

أطلقت وزارة العمل اليوم الجمعة  خدمة الكترونية للابلاغ عن المخالفات في  المؤسسات والمنشأت، بخصوص القرارات الحكومية بهذه المرحلة وتعليمات الوزارة في قطاع العمل  موزعة على ثلاثة اقاليم ( شمال، الجنوب، ومركز الوزارة) ، حيث تتيح هذه الخدمة للعاملين في القطاع الخاص للابلاغ وبشكل الكتروني عن اي تجاوزات  او مخالفات تقع عليهم  ،  أو الاستفسارات من أصحاب العمل التي عليهم إتخاذها تجاه العاملين لديهم وضمن صلاحيات واختصاص وزارة العمل، في الوضع الراهن  .

علما بأن الشكاوى التي سيتم استقبالها الكترونيا متعقلة بصلب عمل وزارة العمل، وهي على سبيل المثال لا الحصر كما يلي :

١. العمل الجبري المخالف للقرارات الحكوميه وفقا للمادة 77 من قانون العمل. 

 ٢. الاعتداء على الحقوق العماليه، التسريح من العمل (الفصل من العمل)
٣. الإلزام من قبل صاحب العمل على توقيع إقرار غير قانوني
٤. الابلاغ عن الاشتباه بحاله كورونا في مكان العمل
٥. إجبار العامل على العمل في منشاه مغلقه حسب قرارات الحكومه
٦. مخالفات  تتعلق بتشريعات السلامه والصحة المهنية  (السلامه وبيئة العمل)،تطبيقا للمادة 78 والتي تنص على (توفير الاحتياطات والتدابير اللازمة لحماية العمال من الأخطار والامراض التي قد تنجم عن العمل وعن الآلات المستعملة فيه، توفير وسائل الحماية الشخصية والوقاية للعاملين من أخطار العمل وامراض المهنة كالملابس والنظارات والقفازات والأحذية وغيرها وإرشادهم الى طريقة استعمالها والمحافظة عليها وعلى نظافتها، وارشادات توضح فيها مخاطر المهنة ووسائل الوقاية منها وفق الانظمة والقرارات التي تصدر بهذا الشأن). 

7 . التهديد بالفصل للعامل الذي لا يعمل اثناء فترة الازمة 
8. عدم إحتساب الأجر اثناء هذه الظروف وخلافاً لقانون وقرارات الحكومة وتعليمات الوزارة. 

حيث سيتم متابعة الشكوى الواردة الكترونيا من خلال غرفة العمليات والسيطرة داخل وزارة العمل واجراء اللازم بخصوصها ولتقديم الخدمة للمواطنين وتلبية حاجاتهم والاجابة عن استفساراتهم ، والتعامل معها على الفور وخلال فترة لايسمح تجاوزها وتتم مراقبتها من قبل الوزير.

واهابت وزارة العمل بالعاملين في القطاع الخاص ومن تعرضو لاي اجراءات مخالفة تمس حقوقهم العمالية وحسب قانون العمل النافذ، التواصل عبر هذه الخدمة على الرابط التالي :
 http://Faz3a.mol.gov.jo

وتشيد وزارة العمل بجهود القطاع الخاص الملتزم ودورهم في تطبيق القرارات بشكل ملحوظ  للحد من انتشار الفيروس ، الا أن هناك بعض المخالفات كانت قد وردت من خلال غرفة العمليات والسيطرة حيث  تلقت غرفة العمليات والسيطرة  (2836) مكالمة خلال أربعة  أيام،  منها 376 شكوى متعلقة بمخالفة مؤسسات في القطاع الخاص للقرارات الحكومية ، 987 استفسار تصنيف اذا كان  القطاع شامل بالعطلة،  501 اسئلة عن الاجازات والاجور، و 51 استفسار عن  العمل الاضافي و208 استفسار عن العمل المرن،  استفسارات 713 حول قانون العمل.

Friday, March 20, 2020 - 7:48:31 PM
المزيد من اخبار القسم الاخباري

آخر الاضافات


أخبار منوعة
حوادث



>
جميع الحقوق محفوظة © الحقيقة الدولية للدراسات والبحوث 2005-2025