ولي العهد يحضر افتتاح اللقاء التفاعلي للبرنامج التنفيذي لتحديث القطاع العام بين عامين وزارة المالية: التصريحات المنسوبة للوزير غير صحيحة الحكومة تلغي مبدأ الإجازة بدون راتب.. وآلية جديدة لاحتساب رواتب العاملين في القطاع العام نشامى فريق الأمن العام للجوجيستو يحصدون الذهب في جولة قطر الدولية إضراب شامل في جنين حدادا على الشهيد خمايسي حصدت 3 جوائز.. الجامعة الألمانية الأردنية تشارك في المهرجان الوطني للتكنولوجيا 35386 شهيدا و79366 إصابة في غزة منذ بدء العدوان 1400 مبنى تدمر في رفح منذ شهر فقط أمطار غزيرة وسيول في السعودية القطاع الصناعي الاردني يطمح إلى زيادة حصة منتجاته بالسوق المحلية أكثر من 20 مليون حركة بـ 3 مليارات دينار نُفّذت عبر (كليك) في الثلث الأول من 2024 إصابة ناقلة نفط بصاروخ قبالة سواحل اليمن 5 إصابات بحادث تصادم بالسلط شهداء وجرحى جراء قصف الاحتلال المتواصل على قطاع غزة الحكومة تدرس إنشاء قطار خفيف بين عمّان والزرقاء وصولا للمطار

القسم : اقتصاد
نبض تيليجرام فيس بوك
نشر بتاريخ : 27/04/2024 توقيت عمان - القدس 1:58:49 PM
رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص في مصر
رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص في مصر


أكد عماد حمدي عضو المجلس القومي للأجور المصري أن قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه ابتداء من مايو المقبل، يحمل صفة الإلزام وفقا لقانون العمل.

 

وأضاف حمدي خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "كل يوم" على قناة "أون" المحلية، مساء الخميس، أن هذا القرار سيطبق اعتبارا من شهر مايو، وسيكون هناك إلزام على المؤسسات باستثناء المؤسسات المتناهية الصغر، والمؤسسات التي تعاني مشكلات معينة.

 

وتابع عضو المجلس القومي للأجور، أن المجلس سيدرس كيفية أن يكون القرار ملزم بالقانون، ووضع تشريعي قانون لملزم للجميع، حيث أن هذا القرار يخاطب كل العاملين في أي منشأة تابعة للقطاع الخاص وتخضع لقانون العمل رقم 12 لعام 2003.

 

وأشا حمدي إلى أن المنشآت المتعثرة من حقها طلب التأجيل أو الإعفاء أو مهلة لتطبيق القرار، في ظل الظروف التي يمر بها الاقتصاد المصري.

 

وأكد تشكيل لجنة لدراسة حالات شركات القطاع الخاص المتعثرة التي لن تستطيع تطبيق الحد الأدنى للأجور.

الحقيقة الدولية - وكالات

Saturday, April 27, 2024 - 1:58:49 PM
المزيد من اخبار القسم الاخباري

آخر الاضافات


أخبار منوعة
حوادث



>
جميع الحقوق محفوظة © الحقيقة الدولية للدراسات والبحوث 2005-2023